GL's strategi

GL’s strategi sætter retningen for organisationens arbejde. Her kan du få indblik i de overordnede mål og indsatsområder, som danner grundlag for GL’s politiske og faglige arbejde.

På denne side finder du:

  • Indblik i GL's strategi for 2024 - 2029
  • De overordnede mål og delmål
  • Adgang til hele strategien.

Strategi 2024 - 2029

GL's repræsentantskab har i november 2024 vedtaget en strategi for GL's arbejde i de kommende år. Strategien blev til efter en omfattende proces, hvor alle led i organisationen havde mulighed for at byde ind. Processen blev gennemført over 1,5 år, og er altså gennemført inden der blev sat navn på epx.

GL's overordnede tilgang om fx høj kvalitet og trivsel i gymnasiet, lighed i uddannelse mv. rummer også det arbejde, som GL vil udføre i forbindelse med reformen af uddannelser, herunder epx.​

Med strategien er det tanken at styrke ​det langsigtede og strategiske arbejde i organisationen ved at skabe et kompas, som alle i organisationen kan navigere efter. Vi fokuserer GL's strategiske mål og indsatsområder, så de kan være styrende for både hovedbestyrelsens, netværksudvalgets, de lokale netværks og sekretariatets prioritering af arbejdsopgaver. Derudover beskriver vi, hvordan vi vil videreudvikle GL som en stærk og tidssvarende organisation for at understøtte vores mål.

Med strategien sætter vi tydelig retning på vores fælles arbejde i perioden 2024 – 2029. 

De overordnede mål og delmål

# 1  Arbejdsliv i balance

  1. Mere realistisk og gennemsigtig planlægning af gymnasielærerarbejdet

  2. Retfærdigt, ligeværdigt og kollektivt system for udmøntning af løn

  3. Håndtering af høje følelsesmæssige krav

# 2  Lighed i uddannelse

  1. Bedre styring af rammer, økonomi og elevfordeling på gymnasieuddannelserne

  2. Lige adgang til uddannelse 

# 3  Høj kvalitet og trivsel i gymnasiet

  1. Almendannelse skal genetableres som gymnasiesektorens ledestjerne

  2. Ny model for studieretningsvalg og afskaffelse af grundforløbet

  3. Bedre eksamensafvikling og nye eksamensformer

# 4  Tættere på medlemmerne

  1. GL-medlemmernes evne til at opnå og fastholde beskæftigelse skal styrkes

  2. Øget lokal involvering og handlekraft

  3. Mere til stede i medlemmernes arbejdsliv