Aftale og anbefalinger
I 2025 aftalte SMV-regeringen sammen med SF og DF at reformere ungdoms- og voksenuddannelser. Vi har samlet en række aftaler her.
Reformen indebærer bl.a. oprettelse af epx, en ny erhvervs- og professionsrettet gymnasieuddannelse og nedlæggelse af toårig hf, eux og grundforløbets 1. del på eud. En ekspertgruppe skal afklare, hvordan htx kan bevares ved fx at integrere uddannelsen i stx og karakterkravet til stx, hhx og htx hæves til 6.
Reformen træder i kraft i 2030. GL kan se fornuft i, at unge ikke skal vælge karriere lige efter grundskolen, og vi arbejder for, at det ændrede uddannelseslandskab reelt åbner muligheder for elever og kursister. Vi ser samtidig med stor alvor på, hvad reformen betyder for lærere og ledere, der arbejder i de gymnasiale uddannelser.
Epx skal åbne alle døre til videregående uddannelser
For GL lykkes epx, hvis eleverne vælger uddannelsen, kvaliteten er høj, og den tjener sit formål ved at være en almendannende uddannelse, der i særlig grad forbereder til videre erhvervs- og professionsrettet uddannelse.
Fremtiden for HTX
Danmark har behov for dygtige unge i STEM-uddannelserne, og for at ungdomsuddannelserne understøtter dette. En af vejene er htx-uddannelsen, men søgningen til htx er faldet og flere steder i landet er søgningen kritisk lav. Af regeringens udspil "Fremtidens gymnasier" er der lagt op til forhandlinger om, i hvilken form uddannelsen skal fortsætte. Det fremgår blandt andet, at regeringen overvejer en model, hvor htx helt eller delvist integreres i stx eller lignende. Under dette tema kan du se, hvad GL mener og arbejder for politisk i forhold til fremtiden for HTX.
Fremtiden for voksnes gymnasieuddannelse og for VUC
Under dette tema kan du se, hvad GL mener og arbejder for politisk i forhold til fremtiden for voksne, unge voksne og VUC.
Lærerne er nøglen til en vellykket reform
Lærerne er nøglen til en vellykket reform af ungdomsuddannelserne – både epx og de tre-årige. Det er dem, der har erfaring og faglighed til at udvikle og gennemføre undervisningen og til at implementere reformerne. Deres kompetencer – fra didaktik og tværfagligt samarbejde til udvikling af studiekompetence og ungdomskultur – er afgørende for både nye og eksisterende uddannelser. Hvis lærerne skal være motiverede og trygge i overgangsperioden frem mod 2030, skal de have sikkerhed i deres ansættelse og have de nødvendige kompetencer. Derfor kræver reformen politiske prioriteringer, der sikrer lærernes faglige styrke og tryghed i arbejdslivet.